logoZOOSDMotol2015Základní organizace Odborového svazu dopravy Motol
V Praze 5.8.2015

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

Zápis z Výboru základní organizace - srpen 2015

 

Účast: Zabloudil, Pakosta, Suchá, Ing.Douša , Jantač, Válek, Cibulková Lucie, Richterová, Sarközi, Hrušovský, Hanuš.   Omluveni/neúčast:  Schmid, Zewel, Pokorná Dana, Bergmann, Kudrna, Kašpárek, PhDr.Hejný, Vávra.

1. administrativní oblast: PC evidence usnášení schopnosti, výdej hlasovacích lístků, přísp.na tlf výdaje s odečtem soukr. hovorů a SMS atp. Seznámení s fin. ukazateli a s aktualizací výpočtu mandátních míst jednotlivých sekcí.

 

2. Pozice místopředsedů sekcí Unie Frakcí, ŘED a Autobusy budou v prosinci znovu navoleny. Příjem kandidatur na místopředsedy od měsíce září. Na webu www.zoosdmotol.cz běží zkušebně stránka se seznamem všech materiálů k jednání a k připomínkování norem. Tato stránka je dočasně veřejná a brzy půjde pod heslo, známe jen našim členům.

 

3. Provozní a Profesní problémy a potřeby- Kolečko ze sekcí, řešení podnikových náležitostí.

Funkcionáři za jednotlivé sekce podali zprávu o problémech a činnosti Profesních a zájmových daných sekcí. V DPP pokračuje jednání o dodatku KS o přidání peněz nad rámec současné KS a zároveň probíhá kolektivní vyjednávání o nové KS na roky 2016 a 17.
Jednání jsou složitá, neboť podnik předložil pro nás nepředstavitelné požadavky:

· zrušení pasáže o možnosti délky šichty jen max.9hod při např. zdravotním důvodu řidiče,

· zrušení maximální délky směny u řidiče TRAM či BUSu 12hod,

· zrušení příspěvku na čištění oděvů (1,-Kč/hod)

· zrušení pasáže o umožnění stejného turnusu pracujícím manželům

· zrušení pasáže o poskytnutí placeného volna při živelných pohromách

· zrušení úhrady mzdy zbytku směny řidiče či strojvedoucího při mimořádné události

· zrušení úhrady za první 2 dny zdravotního volna s náhradou mzdy 60% jedenkrát ročně

· požadavek na nárůst příspěvku zaměstnance na důchodové připojištění ze 100 na 300

· nárůst zaměstnaneckého jízdného z 50,- na 200,-Kč a z 200,- na 500,-Kč

· snížení limitu sociálních nákladů na pouhé 1% a požaduje souhlas odborů za platby nevypověditelné smlouvy o úhradě neobsazených lůžek v ubytovnách

· negarantuje výši platby- tj.cenu za pojištění za škody způsobené zaměstnavateli při práci

· zrušit povinnost tekoucí vody na WC u alespoň jedné konečné na každé lince

· zrušit povinnost vybavení a poskytnutí kanceláře odborové organici

· ponechat výši stravenek, odchodného do důchodu, flexipasů a příplatků na stávající výši

· Mzdový nárůst – 2,1% pak podmínil dohodou na Dodatku o nárůstu mezd, v němž žádá zmrazení reálných mezd na dva následující roky, tj. až do konce roku 2017.

Bylo by třeba, aby zaměstnanci, kteří nejsou dosud našimi členy podpořili svým členstvím ZO OSD Motol či alespoň korunové ROH, aby tak zvýšily reprezentativnost odborů a pomohli tak vyvinout účinný tlak na zaměstnavatele. Odbory ROH (se členstvím za korunu) na vyjednávání zastupují Ing.Douša a PhDr. Hejný. ROH úzce spolupracuje se ZO OSD Motol a navzájem si vycházíme vstříc. V rámci informačního kolečka podali účastníci dále tyto podněty: pan Válek informoval o pracovních úrazech. Pí Suchá informovala o jednání oděvní komise. Pan Pakosta upozornil na chystané výluky. Předseda řešil problém se zastavěnými přechodovými můstky s vedením společnosti. Dohodl navýšení přesčasů pro DEPO, aby zaměstnanci mohli popojíždět s vozy a umožnit tak řidičům jejich kontrolu. Předseda také požádal management o zajištění mimořádných odměn za práci v extrémních vedrech a za dlouhodobou výluku vozovny Motol (např. coby náhrada cestovného).

4. Další schůzová činnost: mimořádnosti řeší Akční skupina, věci nad rámec organizace PV OSD.  
     Spolupracujeme úzce s ROH a s dalšími demokratickými organizacemi.

5. Předpoklady pro práci: v září čerpá předseda dovolenou 5-20.9. zástup má pan Pakosta 774746801.

 

6. Členské bonusy 1.200,-Kč ročně: členské bonusy – koncem března se nevyzvednuté bonusy vrátily na účet a jejich výše se členům připsala na jejich konto. Každý zaměstnanec má možnost získat 1.200 až 1.800,-Kč bonus. Možnost výběru čl.bonusu během roku určuje Finanční směrnice ZO OSD Motol. V případě nejasností napište na predseda@zoosdmotol.cz . Aktuální stav bonusu sdělíme též o návštěvní den každý pátek (mimo předem oznámené pátky bez obsazení kanceláře). Členové, kteří platí méně než 100,-Kč na čl.příspěvku obdrží, dle rozhodnutí VZO 4/14, na bonus 25% z příspěvku. Při marodění nad 30dní je nutné uhradit udržovačky 35,-Kč, protože účtárna nemá co strhnout- dávku platí úřad soc. zabezpečení, nikoli podnik. V případě neuhrazení bude částka stržena z členského bonusu před jeho vyplacením automaticky v prosinci. Vše je řádně zdůvodněno a popsáno ve zprávě, kterou vždy obdrží každý náš člen. Každý člen má také možnost bonus nevybrat a pokračovat v jeho střádání. Bonus lze vybrat i částečně jako příspěvek na dovolenou. Je však třeba výběr včas hlásit.

 

7. Nároky členů: všichni členové mají výhody v závislosti na ŘÁDNÉ PLATBĚ čl. příspěvků.

 

8. Daně, kontroly a jiné: bez problémů. Členové mají možnost aktuální stav dotazovat každý pátek.

 

9. kancelář, její obsazení a návštěvní doba pro veřejnost: letos standardně vždy v pátek 9-15hod, Předseda letos pátky pokryje i za cenu čerpání své dovolené na návštěvní hodiny. Příští rok závisí na míře množství členů od které se odvíjí vzorec výpočtu uvolnění..

 Nový profesionální samomlecí automatický stroj na kávu a obdobné nápoje je mezi členy oblíben. O návštěvní pátek obslouží i desítky zájemců. Tento stroj jsme obdrželi darem a bude k dispozici v kanceláři v Motole pro všechny naše návštěvníky a pro funkcionáře organizace při schůzích a poradách. Přijďte k nám i Vy na dobrou kávu…

Další kancelář v hostivařské OZM (nad kantýnou) – výhradně – po dohodě s pí Richterovou.

 

10. Výhodný tlf.tarif. – naše síť = libovolný počet SMS + libovolný počet volání =ZDARMA, do cizí sítě máte 50minut v ceně a to jen za 117,-Kč.: Simku je možné objednat do cca týdne. Smlouvu lze uzavřít pouze o návštěvní den v kanceláři. Momentálně je možné k telefonu dokoupit Internet, cena 178,-Kč za 250 Mb i feree tarify s Internetem- 350,- či bez Internetu 250,- . 

11. Datový tarif - Internet se slevou 50% tj. 200,-Kč = 2Gb , 240,-Kč = 4Gb a 505,-Kč = 10Gb: Platba Internetu přes ZO OSD Motol je realizována srážkou ze mzdy či trvalým příkazem. Informace členům o poskytování laciného internetu prostřednictvím naší organizace naleznete na našem webu www.zoosdmotol.cz smlouvu lze uzavřít o návštěvní den v kanceláři ZO OSD Motol. Datová SIMKARTA je vhodná do tabletu, notebooku, PC a dalších zařízení se SIM slotem, nebo pomocí redukce do USB slotu. Rychlost připojení může předseda předvést na svém tabletu.

 

12. životní výročí, narození dětí atp. – nároky členů: Blahopřejeme všem jubilantům v měsíci červnu. Výdej dárku v kanceláři či po domluvě. Každý rok počet jubilantů stoupá. V roce 2015 již 19.

13.  Přihlášky nových členů: VZO přijal dalších 2 nové členy (tajné hlasování ANO 11-NE 0- Zdržel se 0). Možnost být členem má každý občan starší 15 let, bez ohledu na druh práce a místo výkonu práce či jeho pobytu. Členský bonus 1.200,-Kč, minimální náklady na režii a kvalitní právní zázemí naší organizace, včetně různých zvýhodnění a slev, začínají potencionální zájemci vnímat jako pozitivní a důležité pro vstup. Věříme, že i nadále se počet našich členů rozroste. Tím dále posílíme vliv v podnicích i možnosti pro naše členy. Organizace si však vyhrazuje právo odmítnout žádost o členství v případech, že jde o spekulativní krok (např. zpětná potřeba právníka – tj.vstup až tehdy, když sám chci právní pomoc zdarma).

 

14. Odborná a jiná školení funkcionářů: Školení funkcionářů. Pravidelné školení pořádané OSD bude v 18.+19.června na Slapech. Možnost školit se na novely zákonů umožní předseda všem našim funkcionářům. Další školení bude v létě a na podzim. Funkcionář má právo na 5 dní v roce.

15. Akce pro členy a jejich blízké v roce 2015 ( s možností čerpání bonusu) viz zpráva na www.zoosdmotol.cz.  Další akce sdělovány průběžně SMSinfosystémem. Nedostáváte-li informaci pomocí SMS nahlaste své číslo na 775216711 formou: jméno-profese-vaše tlf.číslo. Tato služba členům je zdarma a na jakéhokoliv operátora. Možno též zasílat info na váš e-mail.

16. Časopis Motoláček -číslo 28 – je  připraveno a VZO schválil jeho tisk a distribuci již od konce srpna. Číslo M28 zpracoval a připravil předseda. Vaše podněty zasílejte na casopis@zoosdmotol.cz

 

Příští VZO 2.9.2015                                                Poznámky Lucie Cibulková                     zpracoval: JZ