Dne 2.5. Proběhlo další kolo jednání o možnosti navýšení mezd v Dopravním podniku Praha, a.s.

Jak jistě víte, naše ZO OSD Motol se již od podzimu 2010 snažila přesvědčit ostatní odborové organizace k podání společného návrhu na započetí vyjednávání o mzdách v roce 2011. Řada ostatních odborových funkcionářů však poslechla "doporučení" generálního ředitele, který nechtěl jednání o mzdách otevírat, a tak se nic nedělo až do závěru roku.  V závěru roku ( a po tlaku na váhavce ) konečně došlo k dohodě o tom, že jednat budeme. Pak jsme se nemohlo dohodnout o kolik si máme v navýšení říci.
Zatímco někteří ( znáte je ) byli zdrženlivý a chtěli by nejraději nulu, pak jiní ( a nemusím zde asi psát, že naše organizace patří mezi ně ) chtěli přidat zásadním způsobem (dva roky se nepřidávalo, tak co ... ).

Výsledek kompromisu byl nakonec požadavek na 4,9% nárůst mezd od II/Q 2011. To je samozřejmě návrh. Návrh odborové strany.

Na tento návrh BY MĚL PODLE PRAVIDEL VYJEDNÁVÁNÍ odpovědět zaměstnavatel svým protinávrhem.

Tak se ovšem ale neděje.... jeden o voze, druhý o koze zde platí doslova.  Zatímco odbory požadují svůj návrh, zaměstnavatel na něj dosud neodpověděl a sám navrhl jiné návrhy - přidat ( pod míru inflace ) od ledna 2012 a v listopadu dát do výplaty pár korun na přilepšenou...  směšné...

Na můj dotaz, kolik by 4,9% do mezd dělalo v objemu rozpočtu, zda by byl v plusu, či v propadu a v jakém, finanční ředitel konkrétně neodpověděl. Místo toho se hodiny a hodiny.. vedou řeči o čekání na schválení hospodaření DP Dozorčí radou, na nemožnost předložit finanční analýzy před jejich schválením v Představenstvu, na čekání na návrh dodatku od ROPIDU atp.

NA CO SE ČEKÁ ?  JDE O ZDRŽOVACÍ TAKTIKU MANAGEMENTU ?  PROČ ?  MÁ SNAD ZAMĚSTNAVATEL ÚMYSL NIC LIDEM NEDAT - TAK AŤ TO ŘEKNE ROVNOU ! ODBORY MAJÍ ZÁKONNÉ MOŽNOSTI JAK REAGOVAT...chcete šetřit na lidech ?  A ušetříte, když nepojede v Praze MHD ? Chcete to zkusit ?

Další kolo je příští pondělí 9.5.2011 a naše organizace očekává jasné ANO-ANO, nebo NE-NE. Kliček a řečí už bylo dost.                  JZ