Historický okamžik - tvoříme spolu lepší- NOVOU KS - zlepšujeme podmínky...ZO OSD Motol garantuje, že nepřistoupí na zhoršení podmínek, naopak vždy budeme v zájmu svých členů usilovat o zvýšení mezd a zlepšení pracovních podmínek našich členů. Důsledně využíváme všech možností daných členstvím v OSD a v ČMKOS. Účastněte se rozhodování i Vy - buďte našimi členy. Zde ke stažení možnost přihlášky.

 Formulář pro vaše dotazy:  http://www.zoosdmotol.cz/napistenam.htm

dokument ke stažení:  KS ČAD Blansko - platná do 31.3.2015    ( upozornění - ve smyslu podepsaného dodatku KS č.9 - je prodloužena po čas vyjednávání, max. do 30.6.2015 )
 Dále ke stažení – Vyšší kolektivní smlouva (VKS)  -    Ke sažení - výčet zaměstnavatelů pro které VKS platí  
 

Aktuálně 24.4.2015- došlo k dohodě, že ke zvýšení mezd VŠECH řidičů dojde k datu 1.4.2015- tedy zpětně a to i u řidičů kamionů(kteří měli mít nárůst mezd původně k 1.7.2015). Dne 13.4. – Došlo k dohodě pro finální verzi KS- PLATNOST NOVÉ KS je od 1.4.2015.
Naše organizace respektovala přání našich členů vyslovené v hlasování (po SMS) a i vzhledem k souhlasu druhé organizace s výsledkem vyjednávání dále nebude protahovat tato jednání a uzavírá KS s kompromisním výsledkem. Nová KS je k dispozici zatím jen našim členům (pod heslem).
PO PODPISU BUDE KNIŽNÍ FORMA KS ZDARMA ROZDÁNA VŠEM NAŠIM ČLENŮM.

 

2.4.2015:  Před čtvrtým kolem vyjednávání: ředitel společnosti navrhl nový přepočet, který respektuje náš návrh na 75,-Kč/hod tarifní mzdy řidiče. Nejde však jen o prosté zvýšení sazby, ale  o částečné zvýšení a o složitější kombinaci přeskupení různých nároků. V toto chvíli provádíme finanční rozbor na kolik je tento návrh pro naše členy výhodný.
 Jakmile dojde k relativní dohodě, odešleme našim členům SMS se žádostí o vyjádření, zda tuto dohodu akceptují.
Naši členové si sami určí, zda souhlasí či nikoli. Každý náš člen obdrží možnost hlasovat formou SMS přes anonymní číslo-bránu SMSrobota- který výsledky následně vyhodnotí do jednotné textové zprávy pro předsedu.
 Nejste-li našim členem a chcete se aktivně zapojit do rozhodování, vyzvedněte si přihlášku u pana Kašpárka - 774746807.

Þ    Verze možné FINÁLNÍ dohody (přístup pod heslem –jen pro naše členy- kontaktujte p.Kašpárka či předsedu Zabloudila)

 

Vaše návrhy a další náměty zasílejte na: info@zoosdmotol.cz  , nebo formulářem výše.  Děkujeme.
 

vyjednávánídalší kolo zeleně- další kolo fialová:           

Podrobné Interní materiály - návrh KS pro jednotlivé kola vyjednávání a další info zde. (pro vstup si požádejte o heslo)


volně ke stažení: LETÁK- naše činnost po měsíci- co se podařilo a co se nedaří

·       Vedení Čad souhlasilo s možností prodloužit KS o 3 měsíce, aby bylo více času na vyjednávání- podepsáno.
KS bude tříletá, s možností každoroční aktualizace v oblasti navýšení mezd.
Vedení NEsouhlasí s přechodem ze smluvních platů na mzdový tarif u řidičů, D i TH. Smluvní plat bude mít vrcholový management a ?. Tabulky tarifních mezd - zatím rozpor.
zpracovali jsme vzorový katalog prací: náš návrh pro TH a náš návrh pro D

·       Hodnocení za úsporu pohonných hmot – proběhla anketa, která určila, že hodnocení se ruší a že tyto peníze půjdou rovnou do tarifu řidičů.
Do KS přibydou nové body týkající se možností podaní stížností zaměstnancem i odbory.
KS bude k dispozici všem zaměstnancům v el. podobě, naše OO zajistí pro naše členy tisk v knižní formě.
opět diskuze na téma prémií, jejich výpočtu, krácení a nároků na ně- zatím rozpor.
Přibude možnost čerpání mimořádné zálohy při dovolené.
V rozporu je návrh OO na zohlednění dojezdové vzdálenosti do práce- OSD zpracovalo návrh - rozpor.
V rozporu je stále výše podílu podniku na činnosti OO dle ZP. Vedení naopak souhlasí s 1 dnem měsíčně hrazeným pro práci funkcionáře.
Došlo ke srovnání podmínek při platbě stravného u různých linek.
Návrh na osobní překážky v práci nad rámec zákona OO přepracovali – dohoda.
Vedení souhlasí se zahrnutím doby očisty v délce 10min do prac. doby D.
Vedení projedná objem přesčasů, poskytne uvolnění na školení, umožní zřídit 3 nástěnky.
Zavede se pravidelné pracovní jednání 1x čtvrtletně a bezpečnostní 1x ročně.
došlo k dohodě u bodů týkající se práva na spolurozhodování, projednání a informování.

·       Dohodnuto je již 99% bodů v KS….

Více informací naleznete zaheslované části , Pravidla

  Z vyjednávání (pro vstup si požádejte o heslo)
 
 Interní materiály jsou dostupné POUZE pro členy ZO OSD Motol. 
 O heslo požádejte svého místopředsedu sekce zaměstnanci ČADu - p.Kašpárka

   CHCETE SE STÁT NAŠÍM ČLENEM?   (máte obavu ? - máte možnost i utajeného členství)
CHCETE NÁS PODPOŘIT ?  
     Chcete
pravidelné SMSinfo o výsledcích jednání a aktualitách OO ?

 

   Máte zájem dělat funkcionáře? I tato možnost se nabízí.
Sekce „Zaměstnanci ČADu“ již brzy dosáhne na druhý-výkonný- mandát v rámci uspořádání ZO OSD Motol.
 Naši členové v této sekci si pak zvolí svého dalšího funkcionáře ( či převolí oba – záleží na přání našich členů ).
V případě zájmu o práci funkcionáře se přihlaste u pana Kašpárka- 774746807 , či u předsedy – 774746800.
 Funkcionář je vybaven pro práci mobilem, materiály, obdrží příspěvek na činnost a je chráněn proti propuštění dle platné legislativy.

      ZDE NALEZNETE:   SOUHLAS SE SRÁŽKOU    v.DOC    či   v.PDF